人才在高新 | 123！高新区“墩苗”育强兵！-凯发k8国际唯一

　　“刀要在石上磨、人要在事上练。”为了培养年轻干部，福州高新区积极搭建平台、充分运用资源，深化一线“墩苗”行动，确保年轻干部在基层一线岗位上得到全方位磨砺和成长。

　　作为2022届市引进生，黄宇韬从2022年8月至今在南屿镇挂职副镇长。他对口南屿镇五都村“墩苗”锻炼，先后负责了南屿镇防疫物资组工作，文旅、人才等分管业务，并担任南屿镇六十份村的包村领导。

　　“在组织的教导和关怀中，我努力在村镇工作中融入发展大局，在为民服务中践行使命担当。近一年的挂职经历，可以用‘123’来概括。”黄宇韬表示，在高新区的挂职锻炼让他收获颇多、成长迅速。

　　一场战疫，锤炼责任担当

　　黄宇韬被派往南屿镇挂职锻炼的时候，正是疫情防控的关键时期，防疫物资工作千头万绪，人手紧缺。“到最需要人的地方去！”黄宇韬迅速承担起全镇的防疫物资工作，他不仅把所学的法学专业知识创新性地用于工作实践，同时，高强度的工作节奏更锤炼了他认真负责、甘于奉献、不畏艰难、不辞辛劳的使命感与担当精神。

　　在五都村采样点协助志愿工作接手工作之初，由于时间紧、任务重、经验少，物资发放工作效率不高，秩序不佳，在法学专业毕业的黄宇韬看来，这其中的根本原因在于“规则的缺位”。他动用专业思维，发挥调研能力，充分吸收前辈的建议和群众的诉求，谋划出一套“领取时间提前预告、领取数量提前预估、领取顺序提前预约、领取责任提前预警”的规则，创新推行“估-申-核-发”四步派发体系，精准高效地发挥规则的指引作用和规范作用，逐步构建起领取秩序，减少失误情况，将物资派发时间缩短一半，大大提高了工作效率。真正做到让领取人舒心、让物资组省心，为抗疫工作打好“前哨战”、稳定“大后方”。 

　　两件小事，收获基层经验

　　“在基层要从小事做起，要善为乡村做小事、做实事。”黄宇韬说。正是这种务实的精神、为民的情怀，让黄宇韬主动作为、因地制宜，用新媒体赋能五都村乡村振兴、在六十份村建立起微型消防站，为基层治理工作引来了流量和口碑

　　为参观团队讲解五都“双院士文化馆“五都村是乡村振兴示范村，正重点打造双院士文化馆、“我是五都东稻主”等项目，黄宇韬发挥新媒体技能，帮助五都村撰写推文，总结典型经验，制作宣传视频，并运营抖音账号，让五都村的美景、美食、文化得以展现，打破“酒香也怕巷子深”的困局。如今，五都村双院士文化馆的参观团队络绎不绝，良田认领项目也引来了越来越多的的认领单位，成为五都“东稻主”。干好基层工作，离不开勤于奔走的双足和善于发现的眼睛。刚到六十份村不久，黄宇韬便通过与村干部、村民的交流和实地走访，充分了解村情村貌。六十份村厂房较多，而村道又较狭窄，应急时大型消防车难以进场。为更好保护群众生命财产安全，黄宇韬迅速牵头筹建村级微型消防站，把握应急“黄金三分钟”，给群众吃下了“小火及时救”的“定心丸”。这些看似微不足道的小事，让黄宇韬更加贴近人民群众、更加熟悉乡村情况，真正让村民得到了实惠。

　　三张地图，融入工作大局

　　“第一张图，是网格化管理地图。”精心编织“小网格”，撬动基层“大治理”，为做好党建引领基层治理工作，黄宇韬配合区直相关部门，负责完成南屿镇网格地图，助力基层治理数字化、信息化、可视化，为网格化工作效率的提升奠定了良好基础。

　　动员村民拆除违章搭盖“第二张图，是南屿镇文旅规划图。”依山傍水的秀美南屿，一度让黄宇韬产生一个想法：得让更多人来亲眼看看这些美好的地方，还得让这些山里的人富起来。于是，黄宇韬充分调研全镇优质文旅项目，串点成线、以线带面，谋划了以双龙-九都线和旗山沿线为主体的南屿镇文旅规划图，挖掘出“都市近郊周边游”新选择、“文旅经济推动乡村振兴”新路径。

　　调研双龙村文旅产业“第三张图，是高新区产业及人才规划地图。”拥有中国人民大学法学硕士学位的黄宇韬，运用自身专业和思维专长，负责高新区产业及人才规划地图的制作工作，通过一张图展示高新区主导产业、重点企业、人才平台及人才情况，实现“以才促产”“以产引才”，为建设吸引和集聚人才平台、打造一流大学城、科学城、科创走廊和国家自主创新示范区福州片区的核心区贡献力量。

　　（来源：区新闻中心）